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其他資訊
30件讓手作人都融化的完全可愛動物系布作大聯萌
可愛的動物們，是最療癒人心的手作主題了！
這一次，瑞娟老師發揮她的繪圖長才，設計30多款造型可愛又吸睛的動物拼布，要帶給喜愛拼布的您，與眾不同的視覺新感受：可愛的十二生肖鑰匙包，可依照對象製作適合的動物贈送，是最別出心裁的生日禮物！最受拼布迷歡迎的貓頭鷹造型包、模樣逗趣的俏皮狼手機包、攜帶便利外出使用的大眼熊摺疊隨身包、小朋友也會愛上的鱷魚筆袋、包包裡一定要有一隻的大嘴蛙面紙包等造型布作，都讓人頻頻直呼「太萌了！」
本書收錄胡瑞娟老師親自示範的詳細步驟教學，只需跟著老師一步一步製作，就可輕鬆完成！內附基礎作法、基礎縫法、初學者一定要學會的縫紉技巧、口金包基礎製作等豐富內容，喜愛動物主題的您，一定要試著作作看喲！
- 作者： 胡瑞娟(Regin) 新功能介紹
- 出版社：雅書堂 新功能介紹
- 出版日期：2016/05/20
- 語言：繁體中文
其他新聞
▲女警洪顥云長相甜美，曾登上台北市政府的雜誌封面，每次出現在新聞版面都有許多網友「求認識」。（圖／記者柳名耕翻攝） 記者柳名耕／台北報導 2017台北世大運的賽程已經漸漸進入尾聲，各國代表團已經結束賽程的選手都把握僅剩的時間在台灣進行觀光，有名印尼選手卡力飛蘭多因為體恤員警執勤的辛勞，趁著休息時間特別到西門町找街頭藝人畫了一幅甜美女警的Q版畫，送給北市保大的甜美女警。 警方指出，因為卡力飛蘭住在選手村W5安檢點附近，所以常常看到員警不分晝夜地堅守崗位維護選手安全，相當地辛苦，其中又與保大女警洪顥云常常有互動，所以印象最深刻。 趁著休息時間卡力飛蘭就跑到西門町找到街頭藝人畫了1幅洪顥云的Q版畫，在8月27日8點時，找到正在執勤的洪顥云當場送給她作為紀念，收到畫作的洪顥云相當驚喜，也非常感謝選手在激烈比賽期間還能抽出時間為安檢人員繪圖留念。 ▼洪顥云與印尼選手一起拍照作為紀念。（圖／記者柳名耕翻攝）
圖、文／1111 日前傳出有餐廳向離職員工、實習生求償，且雙方各持己見無法調解，對此1111人力銀行特別呼籲，不論勞方或資方，有任何勞基法問題及疑惑，都可到【1例1休 有問必答】論壇尋求協助，論壇中有勞資爭議協調權威講師、勞基法專家律師、人資主管、法務專員等，在線上免費為大家提供專業解答。 線上免費專業解答 1111人力銀行智囊專家群提供 日前台中一家餐廳爆出向離職員工、實習生求償數十萬元，話題在PPT中引發熱議，雖然不少網友熱心回應、幫忙提出解決辦法，但總難確認是正確的方法，或安慰性的「秀秀」、「拍拍」，還是只為博君一笑的「神回覆」。 在這起事件中，業者強調他們求償的重點不是錢，而是要給員工「社會教育」，，只是想要一個道歉，因為這4人1天內無故離職，造成公司營業損失，加上精神賠償，希望事情能圓融解決，不是真的要求償。但勞方認為違反勞基法、剝削勞工的是業者，不願道歉。雙方在近日首場調解會中無共識，後續將再第2次調解。 論壇人資專家：初步可推測違法至少5項 【1例1休 有問必答】論壇人資專家指出，從媒體報導該事件可發現幾項涉及違法的事情，包括：工作14小時、加班46小時、三週前預告離職、實領一萬六、求償不合理等。可以預期未來和解的機率非常高，勞方應該可以放心。 1111人力銀行副總經理李大華表示，一例一休對各產業都造成一些影響，為讓各界對勞基法新規有進一步的認知，特別設立【1例1休 有問必答】論壇，不僅開設線上直播課程、提供網友即時線上問答，同時開放論壇供各界人士提問，再由1111人力銀行的專業智囊、法務專員進行詳細解答。除了一例一休問題外，也歡迎業者與勞工在遇到任何狀況或問題時可在論壇中提問。 「每周1行業公聽會」 搭起業者、勞工與政府間的橋樑 另外，為讓業者、勞工實際反映一例一休問題，1111人力銀行「每周1行業公聽會」1月份起在立法院登場，繼1/18餐飲業、2/10交通運輸業公聽會、2/24製造業公聽會後，接續將於3/17舉辦美容與百貨業公聽會，會中將有立法委員、產業專家等於現場聆聽並反映各產業業者的意見。同時1111人力銀行網站首頁，也將設置連結進行現場Live直播，歡迎各行各業共同來關注及參與！ 最新、最詳細、最清楚「1例1休」資訊 請上【1例1休 有問必答】論壇 最豐富、最精彩、最實用 人資工具及資訊 請上【HR好朋友】人資專區
圖、文／1111 日前傳出有餐廳向離職員工、實習生求償，且雙方各持己見無法調解，對此1111人力銀行特別呼籲，不論勞方或資方，有任何勞基法問題及疑惑，都可到【1例1休 有問必答】論壇尋求協助，論壇中有勞資爭議協調權威講師、勞基法專家律師、人資主管、法務專員等，在線上免費為大家提供專業解答。 線上免費專業解答 1111人力銀行智囊專家群提供 日前台中一家餐廳爆出向離職員工、實習生求償數十萬元，話題在PPT中引發熱議，雖然不少網友熱心回應、幫忙提出解決辦法，但總難確認是正確的方法，或安慰性的「秀秀」、「拍拍」，還是只為博君一笑的「神回覆」。 在這起事件中，業者強調他們求償的重點不是錢，而是要給員工「社會教育」，，只是想要一個道歉，因為這4人1天內無故離職，造成公司營業損失，加上精神賠償，希望事情能圓融解決，不是真的要求償。但勞方認為違反勞基法、剝削勞工的是業者，不願道歉。雙方在近日首場調解會中無共識，後續將再第2次調解。 論壇人資專家：初步可推測違法至少5項 【1例1休 有問必答】論壇人資專家指出，從媒體報導該事件可發現幾項涉及違法的事情，包括：工作14小時、加班46小時、三週前預告離職、實領一萬六、求償不合理等。可以預期未來和解的機率非常高，勞方應該可以放心。 1111人力銀行副總經理李大華表示，一例一休對各產業都造成一些影響，為讓各界對勞基法新規有進一步的認知，特別設立【1例1休 有問必答】論壇，不僅開設線上直播課程、提供網友即時線上問答，同時開放論壇供各界人士提問，再由1111人力銀行的專業智囊、法務專員進行詳細解答。除了一例一休問題外，也歡迎業者與勞工在遇到任何狀況或問題時可在論壇中提問。 「每周1行業公聽會」 搭起業者、勞工與政府間的橋樑 另外，為讓業者、勞工實際反映一例一休問題，1111人力銀行「每周1行業公聽會」1月份起在立法院登場，繼1/18餐飲業、2/10交通運輸業公聽會、2/24製造業公聽會後，接續將於3/17舉辦美容與百貨業公聽會，會中將有立法委員、產業專家等於現場聆聽並反映各產業業者的意見。同時1111人力銀行網站首頁，也將設置連結進行現場Live直播，歡迎各行各業共同來關注及參與！ 最新、最詳細、最清楚「1例1休」資訊 請上【1例1休 有問必答】論壇 最豐富、最精彩、最實用 人資工具及資訊 請上【HR好朋友】人資專區
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